1. Dispositions générales
La présente Politique de confidentialité décrit les modalités de traitement et de protection des données personnelles des utilisateurs du service en ligne WorkBet.info (ci-après le « Service »). En utilisant le Service, vous confirmez votre accord avec les conditions de la présente Politique. Si vous n’êtes pas d’accord avec l’une quelconque de ses dispositions, veuillez cesser d’utiliser le Service.
Le Service est destiné uniquement aux personnes âgées de 18 ans et plus. Nous ne collectons ni ne traitons d’informations concernant des personnes de moins de 18 ans. S’il vient à notre connaissance que des informations personnelles d’un mineur ont été obtenues, ces informations seront supprimées.
L’Administration du Service respecte la confidentialité des utilisateurs et assure la protection de leurs données personnelles conformément à la législation applicable en matière de protection des données. Les données personnelles désignent toute information se rapportant à une personne physique identifiée ou identifiable. Le traitement des données personnelles est effectué sur une base légale, dans le respect des principes de bonne foi et de proportionnalité.
2. Quelles données sont collectées
Nous collectons les catégories de données suivantes concernant les utilisateurs :
Données fournies par l’utilisateur
Lors de l’inscription d’un compte et de l’utilisation du Service, vous fournissez des données telles que : identifiant (nom d’utilisateur), adresse e-mail, mot de passe, ainsi que des informations pour confirmer l’âge (afin de vérifier que vous avez 18 ans et plus). Vous pouvez également indiquer des renseignements supplémentaires (par exemple le nom, les contacts) à votre discrétion. Si vous contactez le support, nous conservons les informations que vous communiquez dans votre demande.
Données de vérification de l’âge
Étant donné que l’utilisation du Service n’est autorisée qu’aux majeurs, nous pouvons demander une confirmation de votre âge. En règle générale, cela s’effectue par la communication de la date de naissance lors de l’inscription ou par une confirmation d’avoir atteint 18 ans. Les documents KYC (par exemple une pièce d’identité) aux fins de lutte contre le blanchiment de capitaux/AML ne sont pas exigés ; toutefois, le Service se réserve le droit de demander une preuve d’âge en cas de doute.
Données de paiement
Lors du paiement des services du Service (si vous achetez des fonctions payantes), il peut vous être demandé de fournir des données de paiement. Les coordonnées de paiement complètes (par exemple les numéros de cartes bancaires) ne sont pas stockées directement sur WorkBet.info — leur traitement est effectué via des passerelles de paiement tierces sécurisées. Nous ne stockons que les informations minimales sur la transaction (par exemple le fait du paiement, le montant, la date, l’identifiant unique de transaction) nécessaires à la comptabilité et à la confirmation du paiement. Les données financières sont traitées selon des normes élevées de sécurité des systèmes de paiement et ne sont pas accessibles aux collaborateurs du Service.
Données collectées automatiquement
Lors de l’utilisation du Service, des informations techniques et statistiques sont collectées automatiquement : adresse IP de l’appareil, type et version du navigateur, paramètres de l’appareil et du système d’exploitation, heure d’accès, adresse de la page demandée. Le Service peut également collecter des fichiers Cookies et des technologies de suivi similaires (voir la section 8 ci-dessous). Nous pouvons obtenir des données approximatives sur votre localisation sur la base de l’adresse IP ou, avec votre autorisation, à l’aide des fonctions de géolocalisation de l’appareil — cela est nécessaire pour déterminer votre juridiction et fournir le contenu en conséquence.
Données provenant d’autres sources
Dans certains cas, nous pouvons recevoir des informations vous concernant de la part de tiers — par exemple si vous vous connectez via un compte de réseau social ou de système de paiement, ou si un partenaire nous transmet des données pour l’exécution d’obligations communes. Dans ce cas, le volume des données reçues sera limité aux informations dont vous avez consenti la communication à la partie concernée.
Important : Nous ne collectons pas de catégories particulières de données personnelles, telles que des informations sur l’origine raciale ou ethnique, les opinions politiques, les convictions religieuses ou philosophiques, l’état de santé, la vie intime, etc. Veuillez vous abstenir de fournir au Service de telles informations.
3. Modes de collecte des données
La collecte des données personnelles sur WorkBet.info s’effectue de la manière suivante :
Directement auprès de l’utilisateur
Vous saisissez vous-même les données personnelles lors de l’inscription sur le Service, du remplissage du profil, de la vérification de l’âge, de la souscription d’un abonnement payant, de l’envoi de demandes au support ou lors d’échanges avec nous d’une autre manière. Ces données proviennent directement de vous et sont enregistrées dans le système du Service.
Collecte automatique
Lors de l’interaction avec le Service, certaines données sont collectées automatiquement par des moyens techniques. Par exemple, à chaque visite sont enregistrés les fichiers journaux du serveur (adresse IP, pages demandées, heure de la requête, etc.), des Cookies sont installés pour reconnaître votre navigateur et stocker les paramètres (voir la section 8), des scripts et pixels peuvent être utilisés pour collecter des statistiques d’utilisation. Ces technologies permettent au Service de reconnaître l’utilisateur, de conserver ses préférences et d’améliorer le fonctionnement du site.
Via des services tiers
WorkBet.info peut intégrer des services d’analytique (par exemple des outils d’analyse du trafic) ou des widgets de réseaux sociaux/systèmes de paiement. Si vous interagissez avec ces éléments, les services tiers concernés peuvent nous transmettre certaines données (par exemple le succès du paiement, les résultats d’analytique des visites). Toute transmission s’effectue conformément aux politiques de confidentialité de ces prestataires tiers, et nous nous efforçons de limiter le volume des données reçues d’eux à ce qui est raisonnablement nécessaire.
Nous utilisons les modes de collecte décrits strictement dans le cadre de la législation en vigueur et de la présente Politique. Dans chaque cas, vous fournissez soit directement les données, soit vous êtes informé du fait de leur collecte par des moyens automatiques.
4. Finalités d’utilisation des données personnelles
Les données personnelles des utilisateurs sont utilisées aux fins suivantes :
Inscription et identification de l’utilisateur
Assurer la possibilité de créer et de gérer un compte sur le Service, et d’autoriser l’utilisateur lors de la connexion.
Fourniture des services du Service
L’utilisation des données est nécessaire au fonctionnement des fonctions principales de WorkBet.info. Cela comprend la fourniture de l’accès à la fonctionnalité de « scanner de surebets », l’affichage d’informations actualisées sur les paris, l’application de vos paramètres et filtres personnels. Nous traitons les données afin que vous obteniez le contenu et les services que vous avez sollicités.
Vérification obligatoire de l’âge
Nous traitons les données liées à votre âge afin de nous assurer que vous avez le droit d’utiliser le Service sur une base légale (18+). Cette vérification est mise en place pour protéger les mineurs contre l’accès à la thématique des paris sportifs et est effectuée lors de l’inscription ou au cours de l’utilisation du Service.
Communication avec les utilisateurs
Les coordonnées (en particulier l’adresse e-mail) sont utilisées pour le retour d’information et les communications. Nous pouvons vous adresser des notifications importantes sur le fonctionnement du Service, des confirmations d’opérations (par exemple la confirmation du paiement des services), des réponses du support à vos demandes. Dans certains cas, des envois d’information sur les actualités du Service, les mises à jour et les offres spéciales peuvent être adressés par e-mail — uniquement sous réserve de votre consentement préalable à un tel envoi.
Vous pouvez refuser les e-mails marketing à tout moment (chaque e-mail de ce type contiendra des instructions de désinscription, ou vous pouvez contacter le support avec une demande correspondante).
Traitement des paiements et comptabilité
Les informations sur vos paiements et transactions sont utilisées pour traiter les paiements des services WorkBet.info, vous fournir l’accès payé, ainsi que pour remplir nos obligations comptables et fiscales. Par exemple, nous conservons le fait de la réception du paiement et son montant afin d’activer votre abonnement et de tenir la comptabilité financière. Les données de paiement sont traitées de manière sécurisée et peuvent être transmises aux passerelles de paiement (voir la section 6) exclusivement pour l’exécution du paiement.
Personnalisation et amélioration du service
Nous pouvons utiliser les données collectées (par exemple les fichiers Cookies, les informations sur vos actions sur le site) pour personnaliser votre expérience. Cela signifie que le Service mémorise vos paramètres et préférences (par exemple les bookmakers choisis, la langue de l’interface) et les applique automatiquement lors des visites suivantes. En outre, l’analyse du comportement des utilisateurs dans son ensemble nous permet d’améliorer le fonctionnement du Service, de rendre l’interface plus pratique et d’ajouter des fonctionnalités et du contenu utiles.
Analytique et statistiques
Les données d’utilisation anonymisées (telles que les statistiques de fréquentation, la popularité des rubriques, les informations agrégées sur les utilisateurs) sont utilisées pour des recherches et analyses internes. Cela nous aide à comprendre comment l’audience dans son ensemble interagit avec WorkBet.info et à prendre des décisions fondées pour le développement du Service. Ces données statistiques ne contiennent pas d’informations d’identification personnelle — nous les agrégeons et les traitons sous forme généralisée.
Détermination de la juridiction de l’utilisateur
Afin de respecter les exigences légales des différents pays et de vous fournir des conditions de service adaptées, nous pouvons utiliser des données sur votre localisation. Par exemple, en connaissant votre pays/région, le Service peut afficher la version correspondante du site dans la langue requise ou limiter l’accès si l’utilisation du Service est contraire à la législation de votre juridiction. Les géodonnées sont également utilisées pour prévenir les accès non autorisés (par exemple, si votre compte est soudainement utilisé depuis un autre pays, nous pouvons demander une confirmation supplémentaire).
Assurer la sécurité et prévenir les violations
Les données personnelles peuvent être utilisées pour surveiller le respect des Conditions d’utilisation de WorkBet.info, prévenir les actes frauduleux et assurer la cybersécurité. Par exemple, les données techniques (adresses IP, identifiants) aident à détecter une activité suspecte (comptes multiples, connexion non autorisée) et à prendre des mesures pour protéger les comptes des utilisateurs et l’infrastructure du Service.
Chaque finalité de traitement correspond à au moins une base légale (par exemple la nécessité d’exécuter un contrat — vous fournir des services ; votre consentement — pour les envois ; l’exécution d’obligations juridiques — pour la comptabilité fiscale). Nous n’utilisons pas les données personnelles de manières incompatibles avec les finalités énumérées. Si nous prévoyons d’utiliser les données pour une nouvelle finalité non indiquée dans la présente Politique, nous demanderons votre consentement ou vous en informerons dûment, conformément aux exigences légales.
5. Stockage et protection des données
Nous prenons toutes les mesures nécessaires pour assurer le stockage sécurisé de vos données personnelles et prévenir l’accès non autorisé, la modification ou la divulgation de ces informations. Les données personnelles sont stockées dans des centres de données protégés sur des serveurs auxquels s’applique un ensemble de mesures de sécurité, notamment :
Mesures techniques de protection
Chiffrement des données (lors de la transmission et, le cas échéant, lors du stockage), utilisation de pare-feu et d’outils de détection d’intrusion, sauvegarde des informations, stockage des mots de passe des utilisateurs sous forme hachée, etc. Nous mettons régulièrement à jour les logiciels et protocoles de sécurité afin de faire face aux menaces actuelles.
Mesures organisationnelles
Limitation de l’accès des collaborateurs aux données personnelles selon le principe du besoin d’en connaître (seules les personnes autorisées participant à l’exploitation du Service ont accès aux données, et uniquement dans la mesure requise pour l’exercice de leurs fonctions). Chaque collaborateur admis au traitement des données personnelles est tenu de respecter la confidentialité. Des formations et des contrôles du respect de la politique de sécurité sont organisés.
Protection physique
Les serveurs sur lesquels les informations sont stockées se trouvent dans des locaux sécurisés à accès contrôlé.
Malgré les mesures prises, aucune méthode de transmission de données via internet ni aucun mode de stockage électronique ne garantit une sécurité absolue. Nous perfectionnons en permanence les systèmes de sécurité, mais ne pouvons garantir une protection totale des informations contre toutes les menaces possibles. Vous jouez également un rôle dans la protection des données : vous vous engagez à préserver la confidentialité des identifiants (identifiant et mot de passe) et à ne pas les divulguer à des tiers. Si vous soupçonnez que vos données d’inscription sont connues de tiers, modifiez immédiatement le mot de passe et informez-nous de ce qui s’est produit.
Durées de conservation des données
Nous conservons les données personnelles pas plus longtemps que nécessaire aux finalités de leur traitement indiquées à la section 4. La durée de conservation concrète dépend du type de données et des finalités d’utilisation. Par exemple :
- Données du compte : conservées pendant toute la durée où votre compte est actif. Si vous décidez de supprimer le compte ou de cesser d’utiliser le Service, la majeure partie de vos données personnelles sera supprimée (voir la section 7 sur le droit à l’effacement), sauf lorsque la conservation est requise par la loi ou justifiée par nos intérêts légitimes (par exemple la conservation d’informations sur les paiements effectués pour la comptabilité ou de données nécessaires au règlement de litiges).
- Transactions financières : les transactions financières et les données associées peuvent être conservées pendant la durée exigée par la législation financière et fiscale. Même après la suppression du compte, nous pouvons conserver les informations sur les paiements pendant la durée nécessaire à l’exécution des obligations juridiques et aux contrôles d’audit.
- Journaux de sécurité : les journaux de sécurité et les enregistrements techniques (par exemple les journaux de connexion) sont conservés pendant une durée limitée, suffisante pour l’analyse de sécurité et l’enquête sur les incidents. En règle générale, ces enregistrements sont automatiquement supprimés ou anonymisés après plusieurs mois s’il n’est plus nécessaire de les conserver.
- Données statistiques anonymisées : peuvent être conservées sans limitation de durée, car elles ne contiennent pas d’informations personnelles. Ces données sont utilisées pour l’analytique et ne permettent pas de vous identifier en tant que personne.
Nous n’établissons pas de délais de conservation uniformes rigides, compte tenu des différentes exigences légales et besoins. À la place, le Service réexamine régulièrement les données stockées et supprime ou anonymise les informations personnelles qui ne sont plus nécessaires à aucune des finalités initiales ou après une période de conservation raisonnable.
Nous attirons votre attention sur le fait que la suppression des données des systèmes actifs ne signifie pas toujours leur élimination immédiate de toutes les copies de sauvegarde. Toutefois, si vous avez demandé la suppression, nous veillerons à ce que les informations ne soient pas utilisées et soient entièrement effacées ou anonymisées à la première occasion (par exemple lors du renouvellement cyclique des sauvegardes).
Lieu de stockage des données
Les données personnelles peuvent être traitées et stockées sur des serveurs situés dans différents pays. L’infrastructure du Service peut se trouver en dehors du pays de votre résidence. Nous garantissons toutefois que, indépendamment de la juridiction, les mesures de protection des données décrites ci-dessus s’appliquent. Si la loi l’exige, nous prendrons les mesures nécessaires pour assurer un niveau de protection adéquat lors des transferts transfrontaliers de données (par exemple en nous appuyant sur des clauses contractuelles types ou d’autres mécanismes). En utilisant le Service, vous acceptez le transfert transfrontalier éventuel de vos données.
6. Transmission des données à des tiers
Nous ne vendons ni n’échangeons les données personnelles des utilisateurs avec des tiers à des fins commerciales. La transmission de vos données à des organisations tierces n’est possible que dans les cas suivants :
Transmission avec votre consentement
Nous pouvons transmettre vos données personnelles à toute personne sur votre instruction directe ou avec votre consentement explicite. Par exemple, à votre demande, nous pouvons partager une partie des informations avec un partenaire si cela est nécessaire pour vous fournir un service spécifique.
Partenaires et prestataires de services (sous-traitants)
Le Service fait appel à des sociétés et sous-traitants tiers pour assurer le fonctionnement de WorkBet.info et des services connexes. Parmi ces tiers figurent notamment : les passerelles de paiement et centres de traitement (pour le traitement des paiements), les hébergeurs et fournisseurs de centres de données, les services d’analytique (pour l’analyse du trafic), les outils d’envoi d’e-mails et de notifications, etc. Ces sociétés peuvent recevoir l’accès au volume minimal nécessaire de vos données, et uniquement aux fins d’exécution de leurs fonctions. Nous concluons avec chaque sous-traitant un accord de confidentialité et exigeons le respect de normes strictes de protection des données. Par exemple, une passerelle de paiement recevra les informations nécessaires à l’exécution de la transaction (en règle générale, les données de votre carte sont saisies directement dans le système de la passerelle et ne nous parviennent pas ; nous ne transmettons que le montant et l’identifiant du paiement). Aux services d’analytique (par exemple les statistiques de visite) peuvent être envoyées des données anonymisées sur votre interaction avec le Service. Tous ces partenaires sont tenus d’utiliser les informations uniquement pour la prestation de services à notre égard et à l’utilisateur, et de ne pas les divulguer.
Transmission lors d’une réorganisation de l’entreprise
Si le Service fait l’objet de modifications de la structure de propriété (par exemple fusion, acquisition ou vente de l’entreprise), les données personnelles des utilisateurs peuvent être transmises au successeur ou au nouveau propriétaire dans le cadre du volume global des données. Dans ce cas, nous garantissons que le nouveau propriétaire sera tenu de respecter les dispositions de la présente Politique et d’utiliser les données uniquement aux mêmes fins que celles pour lesquelles elles ont été initialement collectées.
Exigences légales et protection des droits
Le Service peut divulguer des informations personnelles des utilisateurs à des tiers si une telle transmission est nécessaire pour respecter la loi applicable, exécuter une obligation juridique ou répondre à une demande valide d’autorités publiques (par exemple une décision de justice ou une demande des forces de l’ordre). La transmission de données sans votre consentement est également possible pour protéger nos droits, notre propriété ou notre sécurité, ainsi que les droits et la sécurité d’autres utilisateurs ou de la société dans son ensemble, lorsque une telle divulgation est justifiée et légale. Par exemple, nous pouvons fournir des données sur un utilisateur à la demande des forces de l’ordre dans le cadre d’une enquête sur des actes illicites, ou transmettre des informations à des conseils juridiques aux fins de règlement d’un litige.
Données agrégées
Nous nous réservons le droit de partager avec des tiers des informations statistiques agrégées ou anonymisées sur nos utilisateurs. Ces informations ne contiennent pas de données personnelles, n’identifient pas de personnes concrètes et peuvent être utilisées, par exemple, pour démontrer des statistiques de fonctionnement du Service à des partenaires, analystes ou annonceurs (par exemple le nombre total d’utilisateurs, le pourcentage de visiteurs d’une certaine région, etc.).
Dans tous les cas de transmission de données à des tiers, nous respectons le principe de suffisance minimale : seul le volume d’informations objectivement nécessaire à la réalisation de la finalité concernée est transmis. Les destinataires tiers s’engagent à ne pas utiliser les données reçues à d’autres fins, à ne pas les divulguer de manière non autorisée et à assurer leur sécurité à un niveau non inférieur à celui que nous assurons.
Nous attirons votre attention sur le fait que, lorsque vous suivez vous-même des liens vers des ressources tierces depuis notre Service ou que vous transmettez autrement des informations à des tiers (par exemple à un prestataire de paiement lors du paiement), le traitement de vos données sera régi par leur politique de confidentialité. Nous ne sommes pas responsables des actes de ces tiers en dehors du cadre des finalités de transmission que nous avons définies.
7. Droits des utilisateurs d’accès et de contrôle de leurs données
Nous respectons les droits des utilisateurs concernant leurs données personnelles et fournissons toutes les possibilités pour leur exercice. Conformément aux lois applicables en matière de protection des données, chaque utilisateur dispose des droits suivants :
Droit d’accès
Vous pouvez demander la confirmation du fait du traitement de vos données personnelles, ainsi qu’obtenir une copie de vos données personnelles dont nous disposons et des informations sur leur source, les finalités du traitement, les catégories de données concernées, les catégories de personnes auxquelles ces données sont communiquées.
Droit de rectification
Si certaines de vos données personnelles sont inexactes, obsolètes ou incomplètes, vous avez le droit d’en demander la correction ou le complément. Vous pouvez mettre à jour vous-même une partie des informations dans votre espace personnel (si cette fonction est disponible) ou nous contacter, et nous apporterons les modifications nécessaires. Nous avons intérêt à ce que les informations vous concernant que nous détenons soient actuelles et correctes.
Droit à l’effacement (« droit à l’oubli »)
Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles, et nous nous engageons à satisfaire une telle demande dans les cas prévus par la loi. Par exemple, vous pouvez nous demander de supprimer vos données si elles ne sont plus nécessaires aux finalités pour lesquelles elles ont été collectées, ou si vous avez retiré votre consentement et qu’il n’existe pas d’autre base juridique pour le traitement, ou si vous estimez que le traitement est illégal. À la réception d’une demande d’effacement fondée, nous supprimerons (détruirons ou anonymiserons) vos données personnelles de nos systèmes actifs et cesserons leur traitement. Notez que le droit à l’effacement n’est pas absolu — dans certains cas, nous pouvons conserver les informations nécessaires si leur conservation est requise par la loi (par exemple, nous sommes tenus de conserver les données sur les opérations financières effectuées pendant un délai fixé, même si vous avez supprimé le compte) ou pour la protection de nos intérêts légitimes. Dans tous les cas, si nous sommes contraints de conserver certaines données après votre demande d’effacement, nous vous en informerons en indiquant les motifs.
Droit de retrait du consentement
Si le traitement de vos données personnelles est fondé sur votre consentement, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment. Le retrait du consentement n’affecte pas la licéité du traitement effectué avant son retrait, mais nous cesserons le traitement ultérieur des données concernées pour les finalités qui reposaient sur le consentement. Par exemple, vous pouvez retirer votre consentement à la réception d’envois marketing — et nous cesserons de vous envoyer des e-mails. Attention : en cas de retrait du consentement à des traitements critiques (par exemple le traitement de données sans lesquelles il est impossible de vous fournir le service), nous pouvons être contraints de cesser de vous servir, car sans ces données le fonctionnement du Service devient impossible. Nous vous préviendrons si un tel cas se présente.
Droit à la limitation du traitement
Vous avez le droit de demander la suspension temporaire du traitement de vos données personnelles dans les situations suivantes : (a) si vous contestez l’exactitude des données — pendant une période permettant de vérifier leur actualité ; (b) si le traitement est illégal, mais que vous ne souhaitez pas la suppression complète des données ; (c) si les données ne nous sont plus nécessaires, mais qu’elles vous sont requises pour la constatation, l’exercice ou la défense de droits en justice ; (d) si vous vous opposez au traitement — pendant la période de vérification de l’existence de motifs légitimes prépondérants de notre part. Lorsqu’une demande de limitation est accueillie, nous continuerons à stocker vos données, mais suspendrons temporairement tout autre traitement, sauf dans les cas prévus par la loi.
Outre les droits énumérés, les utilisateurs peuvent également disposer d’autres droits conformément à la législation de leur pays ou région (par exemple le droit à la portabilité des données, le droit de s’opposer au traitement à des fins de marketing direct, etc.). Si vous estimez qu’un autre droit lié aux données personnelles vous est accessible, vous pouvez nous adresser une demande correspondante — nous l’examinerons dans le cadre de la loi.
Modalités d’exercice des droits
Pour exercer l’un quelconque des droits indiqués, veuillez nous contacter via les coordonnées indiquées à la section 11 (Informations de contact). En règle générale, il suffit de nous envoyer une demande écrite (par exemple par e-mail) indiquant votre nom, votre adresse e-mail, ainsi que la nature de la demande (quel droit et concernant quelles données vous souhaitez exercer). Dans certains cas, nous pouvons demander des informations supplémentaires nécessaires à la confirmation de votre identité afin de prévenir les demandes non autorisées au nom d’une autre personne.
Nous répondons aux demandes des utilisateurs dans des délais raisonnables — en règle générale, au plus tard 30 jours à compter de la réception de votre demande, sauf si un délai plus court est fixé par la loi. L’exécution de certaines demandes (par exemple la fourniture d’un rapport complet sur les données) peut prendre jusqu’à 1 à 2 mois sous réserve de vous informer de la nécessité de prolonger le délai, en particulier si les demandes sont complexes ou si plusieurs demandes ont été reçues de votre part simultanément. Les services de fourniture d’accès aux données sont fournis gratuitement, sauf en cas de demandes répétées ou excessives — auquel cas nous nous réservons le droit de facturer des frais raisonnables ou de refuser l’exécution d’une demande manifestement infondée, comme le permet la législation.
Nous nous efforçons de satisfaire toutes les demandes fondées. Toutefois, si pour une raison quelconque votre demande ne peut être exécutée, nous vous en informerons nécessairement et indiquerons les motifs du refus. Vous avez également toujours le droit de déposer une plainte auprès de l’autorité compétente de protection des données personnelles (dans votre juridiction) si vous estimez que vos droits sont violés.
8. Utilisation des Cookies
Comme la plupart des sites web, WorkBet.info utilise des fichiers « Cookies » pour assurer la fonctionnalité et améliorer la qualité du service aux utilisateurs. Les Cookies sont de petits fichiers texte qui sont enregistrés sur votre appareil (ordinateur, smartphone) lors de la visite du site. Ils permettent de reconnaître votre navigateur, de mémoriser vos préférences et de collecter des informations anonymisées sur votre interaction avec le Service.
Comment nous utilisons les Cookies :
9. Liens vers des ressources tierces
Les pages de WorkBet.info peuvent contenir des liens vers des sites web, applications et services de tiers. Il peut s’agir, par exemple, de liens vers des sites de partenaires, d’annonceurs, de prestataires de paiement, de réseaux sociaux ou d’autres ressources qui ne nous appartiennent pas et que nous ne contrôlons pas. La présente Politique de confidentialité s’applique uniquement à WorkBet.info et ne couvre pas la politique de confidentialité ni les pratiques des sites tiers.
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10. Modifications de la politique de confidentialité
Nous pouvons périodiquement apporter des modifications à la présente Politique de confidentialité. La version actuelle de la Politique est toujours disponible sur cette page (ou via un lien spécialisé « Politique de confidentialité » sur notre site). Au début du document figure la date de la dernière mise à jour. La nouvelle version entre en vigueur dès sa publication, sauf disposition contraire dans le texte de la Politique mise à jour elle-même.
En cas de modifications substantielles, nous pouvons informer les utilisateurs par un moyen supplémentaire — par exemple par une notification sur la page d’accueil de WorkBet.info, via une fenêtre contextuelle lors de la connexion au compte, ou par e-mail (si nous disposons de votre e-mail pour de telles notifications). Toutefois, nous vous recommandons de revoir périodiquement cette page vous-même afin de rester informé de la version actuelle de la Politique.
La poursuite de l’utilisation du Service après des modifications de la Politique signifie votre accord avec la nouvelle version. Si vous n’êtes pas d’accord avec les modifications, vous devez cesser d’utiliser WorkBet.info. Dans certains cas, si les modifications concernent un traitement de données fondé sur votre consentement, nous pouvons demander à nouveau votre consentement.
11. Informations de contact
Si vous avez des questions, remarques ou demandes liées à la présente Politique de confidentialité ou au traitement de vos données personnelles sur WorkBet.info, veuillez nous contacter. Nous apprécions les retours et sommes prêts à aider dans la mesure de nos possibilités.
E-mail pour les questions de protection des données : info@workbet.info
Veuillez indiquer dans votre demande suffisamment d’informations pour votre identification et la nature de la demande, afin que nous puissions vous aider efficacement. Nous nous efforcerons de répondre dans les meilleurs délais, généralement sous 10 à 30 jours ouvrables, selon la nature de votre demande.
Merci d’utiliser WorkBet.info et de nous confier vos données personnelles. Nous nous efforçons d’assurer la sécurité et la confidentialité de ces informations au plus haut niveau et travaillons en permanence à l’amélioration de nos politiques et pratiques en matière de confidentialité. Votre confiance est notre priorité absolue.